こんにちは。株式会社HARES 代表の西村創一朗です。私は複業研究家/人材コンサルタントなど、様々な角度から「働き方」に関する情報を発信しています。
本連載では、「働き方」「コミュニケーション」をテーマにお話していきます。
前回は、マネージャーの役割にフォーカスし、「深い思考」を持つことの重要性についてご説明しました。
その際のポイントとして、「無駄な会議」を減らすことを挙げたのですが、「会議を減らした結果、コミュニケーションが希薄化するのではないか」といった疑問を持たれた方もいたのではないでしょうか。
そこで今回は、そうした疑問を払拭すべく、社員の会社への愛着度合いを指す「エンプロイーエンゲージメント」と「コミュニケーション」という観点から働き方改革の本質に迫っていきます。ぜひ一読ください。
▼西村創一朗氏 連載企画 Vol.2はこちら▼
マネージャーは “無駄な会議” によって「思考の深さ」を失う
普段働く会社で、あなたは、上司や部下、同僚と素直に言葉を交わせていますか。想いを伝えられていますか。
例えば、対面でのコミュニケーションであれば、ビジネス上、立場を配慮したり、相手に気を遣う場面も多く、”素直”と言い切れないという方も少なくないはずです。
ただ実はビジネスシーンにおいても、カジュアルにコミュニケーションを取る方法が存在します。皆さんはご存知でしたでしょうか。
それが”個人向け”ではなく、”法人向け”のチャットサービス「ビジネスチャット」です。
ちなみに、「法人向け」といってもよそよそしかったり、堅苦しいメッセージのやりとりではありません。あくまでも個人向けのチャットアプリと同様に、スムーズかつ（会話口調に近いため）やや砕けた自然体な言葉づかいで、テキストコミュニケーションが可能です。また、それだけではなく、スタンプも送信も可能で、個人向けのSNSやチャットアプリに限りなく近い感覚で利用できます。
そこで今回は、コミュニケーションを図る上で “より素直な想いを伝えられるようにする” という点にポイントを絞り、弊社が展開するサービス、ビジネスチャット・社内SNS「WowTalk（ワウトーク）」のスタンプの活用方法についてご紹介します。
◆ワウテック 技術開発部blog「開発者Voice」Vol.２
ワウテックが提供するビジネスチャット「WowTalk（ワウトーク）」は、2014年3月にサービスローンチをしてから、2016年に1,000社、2017年に2,000社、そして、2018年７月末時点で利用企業数が3,000社を突破しました。
そのサービスを”縁の下の力持ち”として支えているのが、ワウテックの技術開発部に所属するエンジニアのメンバーです。
当連載では、ワウテック技術開発blog「開発者Voice」と題し、開発メンバーの素顔はもちろん、どういった想いで開発に励み、機能開発にどのような想いが込められているのかをお伝えします。
開発者Voice第２弾は、技術開発部の島根英一です。ワウテックの開発メンバーとして参画したキッカケ、WowTalkの“とある機能”へ込める想いについて語っていますので、ぜひご一読ください！
１日の業務の終わりに「日報」の提出がルール化されている企業も少なくないはずです。
業務の振り返りをしやすかったり、仲間の日報から業務改善の着想が得られたりと、メリットが多いことはわかっていながらも、「毎日やるのは面倒」と感じていませんか？
そういった手間を省ければ、日報提出もストレス無く行えるのではないでしょうか。
今回は、ビジネスチャット「WowTalk（ワウトーク）」の「日報機能」を使って、日報提出を簡単に実現する方法を解説します。
また、「提出」だけではなく「確認作業」をより効率的に、そして次のアクションに役立てるための便利な活用方法についてもお伝えいたします
こんにちは。株式会社HARES 代表の西村創一朗です。私は複業研究家/人材コンサルタントなど、様々な角度から「働き方」に関する情報を発信しています。
本連載では、「働き方」や「コミュニケーション」をテーマにお話していく予定です。
前回は、「定例会議」を軸に「ビジネスのスピードを落とす原因」についてお話しました。２回目となる今回は、「思考の深さを失う原因」についてお伝えしていきます。
▼西村創一朗氏 連載企画 Vol.1はこちら▼
「定例会議」がビジネスを遅らせる？その原因とは……？！
業務に利用する電子デバイスのモバイル化や高速インターネット回線の普及、ビジネスツールのクラウド化が進んだことにより、私たちは従来よりも柔軟な働き方ができるようになりました。
こうした時代背景の中で注目されているワークスタイルがあります。それがテレワーク（リモートワーク）です。
テレワーク（リモートワーク）とは、一般社団法人テレワーク協会によると「情報通信技術（ICT = Information and Communication Technology）を活用した、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方」を指しているようです。
メールチェックに電話対応、定例会議や上司・部下との会話……など、ビジネスにおいて、様々な場面でコミュニケーションは行われています。
例えば、余分に時間を掛けてしまっていたり、資料を見ればわかる事柄も定例で1つずつ確認が発生していたり……。普段の何気ない動作の１つである「コミュニケーション」ですが、実は意外と無駄なコストが発生しているのご存知でしたでしょうか。
そうしたコミュニケーションコストの削減に期待されているのが、これからご紹介する「ビジネスチャット」です。
今回は基本的な知識を解説しつつ、ビジネスチャットの選び方を解説していきます。
はじめまして。株式会社HARES 代表の西村創一朗と申します。複業研究家、人材コンサルタントなど様々な角度から働き方について発信しています。
この度、WowTalk（ワウトーク）のブログに寄稿することになりました。この連載では、「働き方」や「コミュニケーション」をテーマにお話できればと思っています。
第１回目は「ビジネスのスピードを落とす原因」についてです。
そこで皆さんに質問です。普段どのようなチャットツールをご利用ですか？
もしかして……LINEやFacebookメッセンジャーのような個人向けのチャットをお使いではありませんか？
実はビジネスにおいて個人向けチャットを利用することは、セキュリティ上、リスクと隣り合わせだということをご存知でしょうか。
今回は、ビジネスチャット「WowTalk（ワウトーク）」のパーティション機能を使って、個人向けチャットで発生しうるリスクや問題を解決する方法を解説していきます。
ワウテック株式会社（以下、「ワウテック」）では、2018年8月1日より”ビジネスチャット” “ビジネスの新しい働き方”を提唱するエヴァンジェリストとして、複業研究家/働き方改革コンサルタントの西村創一朗氏が就任しました。
今回は、前回公開した特別企画「ビジネスチャットで生まれる新しいワークスタイル」の後編として、テレワークや働く環境にフォーカスした対談をお届けします！
最後に、当社と西村氏の今後の取り組みについても触れていますので、ぜひ最後までお読みいただければ幸いです。
